O Programa de Pré e Pós Aposentadoria ao Servidor – PPA que objetiva acolher, preparar e acompanhar o servidor, desde o início da carreira pública até sua aposentadoria, inicia seu ciclo de encontros no mês de março. O calendário para o ano já está definido e foi aprovado em reunião com a equipe de profissionais do Programa, neste mês de fevereiro. O PPA é desenvolvido através da parceria entre o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Balneário Camboriú – BCPrevi, e as Secretarias de Gestão Administrativa e da Pessoa Idosa – SPI.
Os primeiros encontros, com a etapa Entendendo a Aposentadoria, estão agendados para os dias 08 e 17 de março, ambos na Secretaria de Saúde. Essa etapa é direcionada ao servidor que estão iniciando sua carreira pública. Depois, dias 20 e 27, é a vez da etapa Vivendo a Aposentadoria, direcionada aos servidores prestes a se aposentar. O calendário segue até outubro, com encontros regulares, que envolvem palestras com psicólogas e dicas previdenciárias, mostrando ao servidor seus direitos e deveres, com o objetivo de facilitar o processo de adaptação ao aposentado.
Segue o calendário do mês de março:
08/03 às 9 horas – Na Secretária de Saúde
Com a etapa: Entendendo a aposentadoria, com a palestrante Kalinka Petêres. Na pauta a apresentação do PPA ao servidor, escracendo seus direitos e deveres.
17/03 às 14 horas – Na Secretária de Saúde
Com a etapa: Entendendo a aposentadoria, com a palestrante Kalinka Petêres, com o mesmo foco do encontro anterior, mas diferentes turmas.
20/03 às 09 horas – Na SPI.
Com a etapa Vivendo a Aposentadoria, com palestras das das psicólogas do Programa. A etapa é direcionada aos servidores prestes a se aposentar. Nessa etapa os funcionários públicos escutam dos ex-colegas, já aposentados, experiências sobre essa nova fase da vida.
27/03 às 09 horas – Na SPI.
Com a etapa Vivendo a Aposentadoria, com palestras das psicólogas do Programa, com o mesmo foco do encontro anterior, mas diferentes turmas..
O Programa, que atua no seu quarto ano, é constituído por oito etapas destinadas aos servidores aposentados e aos que estão no processo de se aposentar. Confira quais são elas e a função de cada uma:
– Programa de Integração: onde é apresentado ao servidor que inicia a carreira seus direitos, deveres, normas e procedimentos do funcionalismo público, com o objetivo de facilitar o processo de adaptação.
– Entendendo a Aposentadoria: nessa etapa, os profissionais do instituto apresentam o PPA ao servidor e esclarecem tudo sobre os direitos e deveres previdenciários.
– Encontro de Boas Vindas: o funcionário é acolhido, integrado e poderá conversar e fazer um levantamento sobre suas perspectivas e expectativas sobre a aposentadoria.
– Planejamento Financeiro: onde os futuros aposentados e os servidores já aposentados recebem orientações. Sobre como reorganizar suas finanças e de como adaptar-se a possíveis mudanças financeiras que a aposentadoria traz. Contando com mediação de um profissional da área financeira.
– Projeto de Vida: na quinta etapa do programa não há palestra, e sim um bate papo. Uma roda de conversa mediada por uma psicóloga que abordará assuntos relacionados à qualidade de vida, além de lazer e atividades culturais.
Pré aposentadoria.
– Vivendo a Aposentadoria: onde o servidor prestes a se aposentar escuta do ex-colega, já aposentado, experiências sobre essa nova fase da vida. Nessa etapa o servidor também será apresentado aos programas desenvolvidos na Secretaria da Pessoa Idosa.
– Visitas Domiciliares: o BCPrevi vai até o aposentado com dificuldades de mobilidade e lhe dá o direito de receber e participar das etapas.
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